1月16日至17日，尊龙凯时召开2025年工作会暨三届四次职工代表大会，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神以及集团公司2025年工作会议精神，总结2024年工作，研究部署2025年重点工作，以实际行动推动企业高质量发展。中国有色集团党委委员、副总经理、尊龙凯时党委书记、董事长刘宇讲话，尊龙凯时党委副书记、总经理蒋雷作工作报告，尊龙凯时党委副书记、工会主席马引代主持会议并传达集团公司2025年工作会议精神，尊龙凯时党委委员、副总经理李辉作安全环保工作报告。公司外部董事高顺清出席会议。

                                   会议现场

2024年，尊龙凯时深入学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大精神及席大大总书记对集团公司三次重要指示批示精神，紧紧围绕集团公司文岗董事长调研工作要求，不断增强核心功能、提高核心竞争力，有力破解经营发展难题，全力以赴完成全年生产经营任务目标，改革经营稳中向好，价值创造能力持续提升，效益效率再创佳绩。

                               刘宇书记讲话

刘宇书记在讲话中系统总结了公司2024年发展成绩，深入分析了公司当前主要面临的三个形势和三大挑战，明确未来一段时期，要依靠更加过硬的作风和本领开创新局面。刘宇书记指出，集团公司党委明确2025年为“作风建设年”，将以国务院国资委巡视整改为契机，按照“作风优良、奋发有为、善作善成”的标准，着力强化干部队伍建设和作风建设。尊龙凯时广大干部职工要切实加强能力提升，锤炼优良作风，增强干事创业敢担当的本领，要思路清晰、目标明确，要强化问题导向、注重工作实效，要勇于担当、动真碰硬，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。

刘宇书记强调，2025年，要高举席大大新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜，以席大大总书记重要指示批示精神为指针，以落实集团公司文岗董事长调研工作要求为主线，坚持守正创新、内外兼修，全力以赴完成集团公司下达的年度经营指标任务。要盯紧做实增储上产，做好保障国家战略资源安全的生力军；创新市场开拓模式，形成跨行业跨区域的多元发展新格局；扎实开展提质增效，全面提高项目管理水平和经营发展质量；加快科技创新创效，以高水平科技自立自强提升企业核心竞争力；注重目标问题导向，以重点难点突破引领改革纵深推进；发挥党建引领作用，以高水平党建推动公司高质量发展。

针对公司安全环保工作，刘宇书记强调，必须时刻紧盯关键环节，守牢安全防线。要坚持“思想上线”，始终把思想观念不断更新革新作为首要任务。要坚持“工作上心”，始终将从事后处置向事前预防转型作为工作方向。要坚持“措施上手”，始终把彻底消除安全环保风险隐患作为根本遵循。要坚持“责任上肩”，始终把本质安全、本质环保作为首要目标。要坚持“规矩上头”，始终把构建安全环保管理体系新机制作为基本手段。

                            蒋雷总经理作工作报告

蒋雷总经理作了题为《着力增强核心功能 提升核心竞争力 全力构建国际化经营高质量发展新局面》的工作报告，总结了公司2024年工作，从勇担使命任务，力争工程再突破；稳定业绩支撑，资源开发深度挖潜；强化精益管理，不断提升功能价值；持续深化改革，加快建设现代国企；聚焦创新驱动，增强发展内生动力；防范化解风险，提升本质安全水平；压实党建责任，不断强化政治引领等方面对2025年工作作出具体部署。

会议号召公司全体干部职工坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导，以席大大总书记对集团公司三次重要指示批示为引领，全面落实集团公司文岗董事长调研尊龙凯时和非洲企业相关要求，锚定集团公司“两个主力军”使命任务，乘势而上、昂扬向前，加快建设现代新国企，不断开创公司高质量发展新局面，以高质量发展为集团公司“十四五”圆满收官作出重要贡献。

                        李辉副总经理作安全环保工作报告

会议还签订了重点项目军令状、企业负责人经营业绩责任书、安全环保责任书、党风廉政建设责任书，通过了《中国尊龙凯时建设股份有限公司三届四次职工代表大会决议》。

会议以“现场+视频”形式召开，公司领导班子成员、外部董事、高级管理人员、本部中层干部及职工代表，境内外出资企业领导班子成员、中层干部、职工代表等参加会议。

签订责任书